新年伊始,锐博PPT设计公司组织全员参加了新年的第一次拓展训练!本次的拓展训练有别于公司培训,这是一种全员参与的体验式培训, 学员们在一个个游戏项目中完成培训。一方面对全年的工作生活做出总结,另一方面对2016年的工作任务进行传达!

        我们公司学员分为三个队,各队精彩展示亮相后,参加了“鼓动人心”、“驿站传书”和“七巧板”三个拓展项目。虽然在各项目中每个队互有胜负,但是,过程比结果更让人有所启示。以下,是我作为设计师参加拓展训练后,对有关团队建设方面的一些认识体会。

        1.团队目标 此次拓展训练的项目都是要求各队所有成员共同来完成,突出体现团队整体的重要性。在三个项目中,“鼓动人心”和“驿站传书”应该说从开始,所有队员都能明确团队目标是什么,也能够充分感受到为完成目标时所表现出来的团队精神与力量;而“七巧板”项目,各小组目标明确,但由于整体团队目标不明确,个体目标不能服从整体目标,造成最终结果的失败。

        2.沟通的重要性 沟通是建立高效团队的重要途径,沟通障碍将影响团队成员间的相互信任。前面项目都能取得正确结果并最终获胜,这与项目开始前建立高效沟通办法,队员之间充分信任是分不开的;而“七巧板”项目的失败,则是缘于沟通的失败,没有能够明确团队整体目标。

        3.团队合作 “鼓动人心”、“驿站传书”和“七巧板”,这些拓展训练项目,只靠个人努力是不可能完成的,而必须要靠团队合作来完成的。合作使个体融入团队,合作使个体力量得以增强,团队合作使团队更富凝聚力、可以激发出团队更强的动力。